Belance begeleidt mensen en teams bij vragen die te maken hebben met het vinden van een balans tussen wat bij hen past en wat de organisatie van hen vraagt. Dit vraagt stilstaan bij wat hen beweegt of juist belemmert. De aanpak is ervaringsgericht, vanuit rust èn beweging. De plekken waar Belance werkt ondersteunen deze aanpak. Ze geven ruimte en nodigen uit tot leren.

Balans
- Hoe zorg ik voor een goede energie balans
- Hoe zit het met mijn balans werk en privé
- Doe ik wat daadwerkelijk bij mij past

Leiderschap
- wie ben ik als leider
- wat inspireert mij
- hoe zet ik mensen in beweging

Communicatie
- Wat is mijn authentieke wijze van communiceren
- Hoe overbrug ik verschillen in de communicatiestijl
- Hoe werk ik effectief èn plezierig samen

Belance werkt bij grote of specifieke opdrachten samen met professionele partners. Er wordt een team samengesteld, passend bij vraag, de doelgroep en de organisatie.

Belinda Cuijpers (36 jaar) heeft sinds 2004 haar eigen bureau voor Training en Coaching, genaamd Belance. Ze richt zich op vragen van individuen en teams die te maken hebben met het vinden van een balans tussen wat bij hen past en wat de omgeving van hen vraagt. Belinda heeft ruime ervaring om mensen en teams hierin te begeleiden. Met enthousiasme en scherpte weet zij hen te spiegelen. Ze nodigt uit tot openheid en weet verstand en gevoel te integreren.

‘Ik vind het een voorrecht om met mensen te werken aan vragen die te maken hebben met balans. Of eigenlijk on-balans. Want daar waar onbalans ervaren wordt, wordt ook vaak spanning of onrust gevoeld. Samen kijken naar wat er echt toe doet, waar energie op zit en waar beweging voelbaar is. Een goede balans vinden tussen ‘veranderen hoe het is’ en ‘ontspannen in hoe het is’!’

Om deze website te bekijken is een nieuwere versie van Adobe Flash Player nodig. Klik hier om deze te installeren.